一、工地老板拖欠农民工工资不给怎么办
面对工地老板拖欠农民工工资不给的情况，可通过以下途径解决：
一是与老板协商。农民工可推选代表，与老板面对面沟通，明确指出其拖欠工资的行为违反法律规定，要求其尽快支付所欠工资，并做好协商过程的记录。
二是向劳动监察部门投诉。农民工可携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付工资。
三是申请劳动仲裁。若协商与投诉均无法解决问题，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提供充分证据证明劳动关系及工资拖欠情况。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，农民工还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个维权过程中，农民工要注意保留相关证据，确保自身诉求能得到有效支持。

二、拖欠工资不给怎么办,是如何规定的呢
当遭遇拖欠工资不给的情况，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。直接与单位负责人沟通，明确指出其拖欠工资的行为违反法律规定，要求其限期支付拖欠工资。
二是向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及相应经济补偿。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
法律规定方面，《劳动法》明确规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》也规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
三、拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办
若拖欠工资经法院强制执行，被执行人仍不支付，可采取以下措施：
一是查询被执行人财产。法院可进一步深入调查被执行人的各类财产状况，包括银行存款、房产、车辆、股权等。若发现有可供执行的财产，依法予以查封、扣押、冻结、拍卖等处置，以实现申请人的权益。
二是将被执行人列入失信名单。法院可将其纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。被列入失信名单后，被执行人在出行、贷款、高消费等诸多方面将受到限制，如不能乘坐飞机、高铁一等座，不能在星级酒店消费等。
三是追究刑事责任。如果被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的行为有可能构成拒不执行判决、裁定罪。《刑法》规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。通过这些措施，促使被执行人履行支付工资的义务。
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