一、企业间的霸王条款的合同有效吗

企业间签订的霸王条款合同是无效的。

1.霸王条款通常以格式合同、通知、声明、店堂告示或行业管理等形式出现。

2.这些条款往往具备五大共性，包括：

（1）减免责任。

（2）逃避经营者应尽的义务，违反法律规定。

（3）任意扩大经营者权限，排除或剥夺消费者的权利，权利义务不对等。

（4）任意加重消费者责任，以及利用模糊条款掌控最终解释权。

3.根据《民法典》第一百四十三条的规定，一个民事法律行为要有效，必须满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实，并且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

因此，含有霸王条款的合同因为违反了这些规定，所以是无效的。

二、企业间阴阳合同效力如何

在处理企业间阴阳合同的效力问题时，法院通常会根据具体情况进行分析。

1.如果合同需要备案，那么备案的合同通常会被视为有效合同。

2.如果备案的合同没有实际履行，而实际履行的合同中存在违法利益，那么价格以实际履行的合同为准，其余按照备案的合同约定。

3.如果两份合同都不需要批准或备案，那么通常以实际履行的合同为准。

4.根据《民法典》第一百四十六条的规定，如果行为人与相对人以虚假的意思表示实施民事法律行为，那么该行为是无效的。隐藏的民事法律行为的效力则依照有关法律规定处理。

三、企业间合同中的违约金条款约定

在企业间的合同中，违约金条款的约定并不是必须的，这完全取决于当事人的决定。

1.为了避免在日后出现一方违约时难以确定如何承担违约责任的情况，最好在合同中明确约定违约金。

2.违约金是指按照当事人的约定或法律直接规定，一方当事人违约时应向另一方支付的金钱。

3.根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

4.如果约定的违约金低于或过分高于造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求进行适当调整。在约定了违约金的情况下，违约方支付违约金后，仍需要履行债务。

企业间合同问题复杂，本文只是简要概述。对于具体的法律问题，建议咨询萤火法务网专业律师获取准确解答。你的权益，由你守护！