员工社保的办理必须要经过哪些流程
2023-11-24 04:20:00 平台律师整理
导读:
员工社保的办理必须要经过的流程是当事人携带相关材料到社保经办机构申请社会保险登记;社保经办机构进行审核;领取社保卡等。个人社保卡需要提供的材料包括身份证明等。
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一、员工社保的办理必须要经过哪些流程
个人办理社保卡的流程:
1.先携带个人的身份证等资料,去当地的社保经办机构申请社会保险登记;
2.然后由社保经办机构审核;
3.再按其通知领取社保卡;
4.最后每月按时缴纳社保费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
二、个人社保卡需要提供哪些材料
1.数码照片回执。
新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执,回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。
2.有效证件。
(1)申办人身份证原件及复印件一份;
(2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;
(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。
三、个人社保卡需要每个月交钱吗
社保卡不需要交钱。萤火法务网提醒您,申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费,所以就相当于你在领取了社保卡之后,每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非退休,实际缴费年限已达到了规定的标准。
萤火法务网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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