一、生育津贴什么时候开始申请

1.生育津贴的申领时间通常在女职工分娩后3个月内，这是为了及时保障女职工产假期间的基本生活需要，具体的规定可能会因省份而异。

2.以贵阳为例，自2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，需向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇，这包括了生育津贴的申领。

因此，女职工应根据自己所在地的具体规定来确定申请生育津贴的时间。

二、生育津贴申请材料

在申请生育津贴时，女职工需要准备并提交一系列的材料，这些材料包括：

1.参保职工的社会保障卡复印件，用于证明其参保身份；

2.准生证、出生证和独子证复印件，以证明生育的合法性和子女情况；

3.生育住院发票复印件和出院小结（需盖就诊医院章），用于证明生育的医疗费用和住院情况。

女职工在准备这些材料时，应确保它们的真实性和完整性，以便顺利申领生育津贴。

三、生育津贴法律依据

生育津贴的发放和管理受到《中华人民共和国社会保险法》的规范。

1.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，这包括了生育医疗费用和生育津贴。

2.该法也规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。这些法律依据为生育津贴的申领和发放提供了明确的指导和保障。

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