一、劳动安全事故立案追诉标准是什么

在我国法律中，重大劳动安全事故罪的立案标准如下：

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

1.造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；

2.造成直接经济损失五十万元以上的；

3.发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；

4.其他造成严重后果的情形。

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、重大劳动安全事故罪的追诉时效

重大劳动安全事故罪的追诉时效是10年。

《刑法》第八十七条

追诉时效期限

犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

三、重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点

萤火法务网提醒您，重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点：

1.在主观上均表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失;

2.犯罪主体均为特殊主体，都要求具备法定身份;

3.犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪;

4.两罪的构成都要求法定危害结果的发生。