一、深圳劳动仲裁流程在网上如何办理

深圳劳动仲裁流程不能在网上直接办理，需要当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。具体步骤如下：

1.前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，准备并提交相关材料，包括仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单，以及用人单位的工商登记信息。

2.提交材料后，仲裁委将在5个工作日内立案，并为双方提供举证期和答辩期。

3.随后将进行开庭审理，并可能进行调解。

4.调解不成的情况下，仲裁委将下达裁决书。

5.劳动仲裁通常会在60天内结案。

6.若对裁决书不服，劳动者在收到裁决书后的15天内可以向法院提起诉讼。

二、劳动仲裁的公司应对

当公司面临员工的劳动仲裁时，可以采取以下应对策略：

1.优先尝试与员工协商解决争议，通过沟通和协商寻求双方都能接受的解决方案。

2.如果协商无果，可以考虑申请调解，即向劳动争议调解委员会申请介入，帮助双方达成协议。

3.若调解仍然不能解决问题，公司应积极参与仲裁程序，配合仲裁庭的调查和审理，并提供相关证据和资料。

在整个过程中，公司应遵守相关法律法规，尊重员工的合法权益，并尽力维护企业的声誉和形象。

三、提交仲裁申请步骤

提交劳动仲裁申请的步骤如下：

1.申请人需要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人的人数提交相应的副本。仲裁申请书应明确载明劳动者的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求及所依据的事实和理由、证据及证据来源等。

2.仲裁庭在收到申请后，会首先尝试调解劳动争议，促使双方自愿达成协议。

3.如果调解无果，仲裁庭会安排开庭，并在开庭前五日将开庭日期和地点书面通知双方当事人。

4.经过审理和辩论，仲裁庭会作出裁决，并制作仲裁书，送达双方当事人。

在整个提交仲裁申请的过程中，申请人应确保所提供的证据真实有效，并遵守仲裁庭的相关规定和程序。同时，对于仲裁庭的裁决，双方都应尊重并执行。

劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径，但过程可能复杂。若你在劳动仲裁中遇到困难，欢迎在萤火法务网提问，我们为你提供专业建议。