一、公司发放的补贴扣税吗

1.对于公司发放的补贴是否需要扣税，这主要取决于补贴的金额是否超过上一年度平均三倍数额。

2.根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：

(1)单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征个人所得税的。

(2)但如果超过了这个数额，那么超过的部分就需要按照相关规定，由单位代扣代缴个人所得税。

二、补贴扣税的具体规定

对于超过上一年度平均三倍数额的补贴，其扣税的具体规定如下：

1.这部分的补贴应视为一次取得数月的工资、薪金收入，可以在一定期限内进行平均。

2.具体的平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，然后按照税法规定计算缴纳个人所得税。

需要注意的是，个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，如果超过12年的，则按12年计算。

三、个人所得税的相关知识

1.个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

这是一种针对个人所得的税收，其中包括工资、薪金、稿酬、特许权使用费、经营所得等各种形式的收入。

2.在中国，个人所得税的征收遵循的是“分类征收、源泉扣缴、综合计算”的原则。

3.不同类型的所得会有不同的税率和计算方法，而税收的征收则是在收入源头进行扣缴，最后再综合计算应纳税额。

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