一、原本有颈椎病,被人推了诊断为颈脊髓损伤,是工伤么

我国现行《工伤保险条例》对工伤认定标准进行了详尽且严谨的规定。

通常而言，颈椎病并不一定被归类为工伤范畴。

若劳动者因自身疾病在工作过程中遭受损害，则此种类型的颈椎病便无法视为工伤。

倘若该颈椎病由职业病引发或受到职业病危害所致，那么在工作时间内发生的颈椎病便可被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

原本有颈椎病,被人推了诊断为颈脊髓损伤,是工伤么

二、医生怎么开工伤证明

开具工伤证明的专业程序主要包括以下几个环节：及时送医就诊：当您遭受了工伤之后，应该立即到最近的医院或者诊所进行就医，并且详细向医生阐述受伤的起因、时间以及发生地点等详细情况。

提供相关必备文件：为了顺利地开具出工伤证明，您需要提供必不可少的文件，例如身份证明文件、工作单位证言、医疗记录以及诊断证明等材料。

这些文件能够帮助医生更准确地评估您的工伤状况。

医生进行全面评估：医生将会依据您的伤势、病历以及相关的证据来进行全面的评估，并最终确定您的伤势是否属于工伤的范畴。

在这个评估过程中，医生可能会与其他领域的专家进行讨论，同时也会进行必要的身体检查和测试。

填写工伤证明申请表格：在医院或者相关机构，您需要填写完整的工伤证明申请表格，其中包含了您的个人信息、工作经历以及伤势等详细资料。

开具工伤证明：若医生确认您的伤势符合工伤的标准，他们将为您开具工伤证明。

这份证明通常包括了基本信息、工伤事故的详细描述、伤势的诊断结果、治疗方案以及医生的亲笔签字和公章等重要内容。

不同的地区和医院对于开具工伤证明的规定和流程可能存在差异。

因此，我们强烈建议您在就医之前先咨询医院或者诊所的相关部门，以获取更为详尽的申请步骤和所需提交的材料。